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大学生就业难是不是高校扩招惹的祸
1、高校扩招影响 虽然国家已经停止了扩招,但是这几年扩招的影响依然存在。2:学生缺乏就业培训机会 不少企业拒绝承担大学生就业后的“在岗培训”费用,招聘中普遍要求有“数年工作经验”。事实上,一个理工科毕业的大学生,需要在毕业后的工作岗位经过一定时间的继续学习,才能成为一个合格的工程师。
2、高校扩招过快。高校扩招过快导致大学生产出远远超过社会对人才的需求,造成人才供过于求,就业市场竞争加剧。 专业与市场脱节。很多高校开设的专业不紧跟市场变化和需求,使很多大学生毕业后难以找到与专业匹配的工作。这也是造成就业难的重要原因。 缺乏实践机会。
3、大学生难就业主要有以下几个原因: 高校扩招过快:近年来高校扩招速度过快,导致毕业生数量远超市场需求,就业压力巨大。 专业设置不合理:很多高校开设的专业不能满足市场和企业需求,学生学习的专业技能和知识不能直接应用于工作中。
4、高校扩招影响导致市场供需失衡 国家最近几年来在高校招生上的扩招对就业造成了一定的影响,虽然现在已经停止进行扩招,但是留下的后遗症还在,每年的毕业季就会造成几百万人口的失业,而社会对岗位的需求人数却远远达不到每年毕业生们的人数,这也就造成了就业市场供需失衡的因素之一。
5、导致大学生就业难的原因有很多,以下是一些主要的原因: 高等教育扩张:随着教育普及和高校扩招,大学生数量逐年增长。这使得就业市场上的竞争变得更加激烈。 专业结构不平衡:部分专业的毕业生数量供过于求,而另一些专业的毕业生则供不应求。这种专业结构的不平衡导致部分毕业生就业困难。
谈谈你对目前大学生就业难现象的看法
1、首先,大学生就业观念落后,就业期望值过高。由于受传统的就业观念和计划经济的影响,大学生的择业观念与社会需求存在很大偏差,不适应社会主义市场经济的发展要求。很多毕业生认为只有在比较高的层次就业,留在大城市才能体现自己的人生价值,实现自己的理想。
2、对目前大学生就业的看法如下:高校毕业生就业难近年来已成为中国一个比较突出的社会问题,大学生就业问题在最近几年备受关注,主要是因为大学生就业形势越来越严峻,虽然说中国最近几年的经济发展速度比较快,但和较快增长的大学生数量而言,还是显得“杯水车薪”,很难解大学生就业之渴。
3、大学生就业难的一部分原因,就是当前就业市场没有针对大学生就业难这一情况做出应对措施。有一份好的职业规划是找到一份好工作的前提条件,大学生在刚毕业时总是迷茫无措的,虽然整天说着去找工作,但是往往很多公司并没有给机会让他们去尝试。
如何看待大学生就业难的问题?
文科教育质量低下。由于教学内容,几乎不针对中国的政治经济现实,学生经过大学数年的学习之后,对于现实社会的状况仍然是十分隔膜,这也严重不利于学生的就业。大学扩招过程中间,教师的知识结构仍然是非常陈旧,授课内容政治化空洞化。
大学生就业难的问题看法如下:由于大学生自身原因所引发的就业难问题,主要表现在以下几方面:大学生基础文化素质较低,实际工作经验也较为欠缺,再加上人际交往、沟通协作等职业素养缺乏,在激烈就业岗位竞争中也会落败。
就业市场竞争激烈:就业市场上有大量的毕业生,而岗位数量有限。这导致了激烈的竞争,使得大学生就业难度增加。 教育与就业需求不匹配:有时候,大学所提供的教育和培训与实际就业市场需求不匹配。这使得毕业生在找工作时可能面临技能不符和经验不足的问题。
将毕业生就业质量作为高校办学质量的评价指标,有哪些优势和不足?_百度...
1、由于中国国际分工地位的处于国际分工的底部,新增加的劳动就业岗位,主要是劳动密集型的就业岗位,使得中国就业上呈现“白领需求不足”的状况,这是中国大学生就业难的主要原因。这一问题的存在,使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间,形成巨大的落差,而且还将因此降低大学生的谈判地位,引发其他严重问题。
2、大学生就业后流失率过高 大学生稳定性、忠诚度和职业化程度不高,成为部分企业拒绝大学毕业生的理由。当竞争越来越激烈,当越来越多的大学生找不到合适的工作,“先就业后择业”就成了社会和媒体广泛宣扬的理念,而随之形成的毕业生忠诚度问题也浮出了水面。
3、毕业生的就业率。就业率是反映职业教育培养质量的重要指标,其高低直接关系到学校和专业的声誉。因此,职业教育质量评价中,毕业生的就业率是必须考虑的一个重要指标。毕业生就业满意度。毕业生就业满意度是衡量职业教育质量的另一个重要指标。
4、一)高校毕业生就业形势严峻 随着近年来高校的不断扩招,毕业生人数骤增,2002年毕业生人数为145万人,2003年为212万人,2004年的毕业生达到了大学生就业的历史高峰,人数达到了280万人,比2003年净增了68万,增幅为32%,预计到2005年毕业生将达到340万人。
5、办学质量和声誉:一个好的民办大学应该具有一定的办学实力和良好的声誉。可以通过查看学校的排名、办学历史、师资力量、教学质量评估、科研成果等数据来了解学校的整体水平。 学科专业设置:一个好的民办大学应该有丰富多样的学科专业设置,能够满足学生的需求,并且与市场需求相结合。
6、当前高校毕业生就业问题的现状与分析 (一)高校毕业生就业形势严峻 随着近年来高校的不断扩招,毕业生人数骤增,2002年毕业生人数为145万人,2003年为212万人,2004年的毕业生达到了大学生就业的历史高峰,人数达到了280万人,比2003年净增了68万,增幅为32%,预计到2005年毕业生将达到340万人。